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用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
扣押劳动者证件等这种错误方法通常发生在一些劳动密集型企业。
用人单位的管理者由于害怕员工流失等原因，会要求劳动者在任职期间提供身份证原件进行担保。这种做法将会让用人单位面临罚款，同时还要承担对劳动者的赔偿责任。
根据《劳动合同法》第九条的规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
璟益律师建议，在劳动合同中约定违约条款，同样可以起到同样的警示作用
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